10 июля начались слушания по поводу предложенного провинциальными властями законопроекта о трудовой реформе, содержащего положения о равной оплате для служащих, трудящихся полный и неполный рабочий день и выполняющих одинаковый объем работ, а также о праве на отпуск и продлении внеочередных отпусков по личным причинам. Слушания будут проходить по всей провинции, пишет Torontovka.com.
Согласно законопроекту, минимальная заработная плата, которая в октябре повысится соразмерно инфляции, с $11,40 в час до $11,60, должна вырасти 1 января 2018 года до $14, а на следующий год — до $15.
Представители корпоративного, среднего и малого бизнеса выступают категорически против увеличения заработной платы, в частности — против столь быстрых темпов ее роста. Коалиция организаций, куда входят Торгово-промышленная палата Онтарио, объединение «Рестораны Канады» и Канадская ассоциация франчайзинга, направила в понедельник письмо премьер-министру Онтарио Кэтлин Уинн с резкой критикой «самовольного» увеличения минимального размера зарплаты.
«Многие работодатели в Онтарио, особенно это касается малых предприятий, сейчас рассматривают возможность закрытия бизнеса, потому что у них нет возможности успешно справиться с подобными реформами», — говорится в письме.
Группы предпринимателей обратились к правительству с просьбой сначала предоставить результаты экономического анализа, а теперь решили провести свое собственные исследование, которое будет завершено в следующем месяце. Министр экономического развития Онтарио Брэд Дагайд сообщил, что правительство очень деликатно относится к потребностям предприятий, в частности, тех, что представляют малый бизнес.
Похожие новости:
Источник: franch.biz
Опубликовано: 11.07.2017