Франшизы по подбору персонала, услуг по трудоустройству и рекрутинговых агентств (18)

В современном и постоянно меняющемся мире для того, чтобы вести свой бизнес, не обязательно иметь собственные знания и опыт. Можно воспользоваться уже проверенным методом, который дает франшиза кадрового агентства. Это отличное решение для рекрутинговой организации или компании, которая решила открыть новое агентство. Франшиза поможет применять на практике уже отлаженные технологии, методики. К тому же чужой опыт – экономия на рисках.

Зачем нужна франшиза по подбору персонала?

Одной из причин неудачного ведения деятельности может быть низкая квалификация персонала. Сегодня каждая компания нуждается в квалифицированных и опытных сотрудниках, поэтому эта отрасль всегда актуальна. Франшиза аутсорсинга персонала будет полезна для компаний, которые только начали свою деятельность, хотят произвести ребрендинг или наоборот - расширить спектр предоставляемых услуг. 

Рекрутинговые агентства, которые занимаются поиском и подбором персонала могут быть разных видов:

• Агентство по кадрам - предоставляет услуги, связанные с трудоустройством. Фонд его формируется на основе взносов людей, которые желают найти работу. 
• Компании, которые подбирают специалистов с узкой направленностью, их услуги оплачиваются работодателями.
• Фирмы, специализация которых - подбор персонала под определенные условия по конкретному профилю. 

Агентства могут дополнительно предоставлять такие услуги, как бизнес-тренинги, а также курсы повышения квалификации. При выборе подрядчика заказчик обращает внимание на репутацию и опыт сотрудников. При подборе персонала и оформлении необходимой документации возникает ряд сложностей. Используя франшизу трудоустройства, все эти вопросы можно легко решить. Вы получите готовые алгоритмы работы, что позволит быстро наладить бизнес-процессы.

Преимущества бизнеса с франшизой

Франчайзинг - это залог уверенного выхода в лидеры и быстрого старта.Если сопоставить расходы, связанные с покупкой франшизы и накладные затраты компании, окажется, что они идентичны. Те, кто самостоятельно решают кадровые вопросы могут не только потерять денежные средства, но и драгоценное время. Франшиза подбор персоналадает предпринимателям ряд преимуществ:

• Старт 100% прибыльного бизнеса под готовой торговой маркой. А это значит, что есть наработанная база клиентов, что позволяет охватить большую долю рынка. Франчайзи получает клиентов из данного региона.
• Не нужен опыт для ведения дел. Все процессы уже давно отлажены и описаны. 
• Хороший авторитет в данной сфере. Не нужно будет привлекать дополнительный капитал, искать инвесторов. 
• Не нужно проводить специальные мероприятия, направленные на получение сертификатов качества. Лицензию на посредничество в трудоустройстве тоже получить нелегко, а франшиза избавляет от этой проблемы.
• Профессиональные консультации сотрудников и полная поддержка по всем вопросам.

Цена покупки будет зависеть от выбранной франшизы персонала. При условии успешной реализации проекта можно вернуть инвестированные средства уже за несколько месяцев работы. Также необходим действующий офис и техническое обеспечение (интернет, компьютеры, телефонная линия). Заключается договор, в котором будут прописаны все нюансы работы по франшизе "рабочий персонал".После этого можно пройти обучение в главном офисе и получить подробную бизнес-модель и базовые знания для старта бизнеса. 

Бизнес в сфере подбора кадров требует определенных знаний, поэтому при отсутствии многолетнего опыта в данной сфере, единственный верный выход - франшиза агентства по подбору персонала. Компания берет на себя оформление всех необходимых документов, обеспечивает франчайзи уже сформированной партнерской и клиентской базой. Вы инвестируете в готовую систему кадрового агентства.

Где купить франшизу услуг по трудоустройству и подбору персонала?

Любая компания сталкивается с поиском сотрудников, поэтому услуги кадрового агентства всегда будут востребованы. Это перспективное направление, которое можно развивать, если купить франшизу. franch.biz уже много лет предлагает лучшие франшизы в СНГ, Украинеи Казахстане. Обширный каталог готовых проектов представлен ведущими компаниями, бизнес которых был и будет востребованным. Централизованная система привлечения клиентов, работа по единым правилам и стандартам, получение бесплатного обучения для руководителей и менеджеров новых офисов, деятельность под готовой лицензией и уже раскрученным брендом – отличные инструменты для достижения поставленной цели.

Мы работаем на результат, чтобы стать для вас надежным партнером и помочь в решении различных проблем. Если вы искали выгодный проект и хотите развиваться вместе с успешной кадровой фирмой, тогда вам идеально подойдет франшиза агентства по подбору персонала.