Войти на сайт
Чтобы открыть контактную информацию или задать вопрос о франшизе, войдите через соцсеть:
Уже зарегистрированы?
Регистрируясь на сайте, вы подтверждаете, что ознакомились и приняли пользовательское соглашение
Изменить пароль

Франчайзинговое «нововведение» Обамы нанесло ущерб экономике в $100 млрд

Утвержденная в 2015 году при администрации Барака Обамы практика привлечения франчайзера к ответственности за нарушения его франчайзи нанесла ущерб экономике США в размере $33,3 миллиарда в год. Об этом говорится в докладе, представленном Международной ассоциацией франчайзинга (IFA) и американской Торговой палатой, пишет Buybrand Inform со ссылкой на онлайн-издание Free Beacon.

Выводы сделаны на основании опроса 77 американских юристов, франчайзеров и франчайзи. В докладе говорится, что действия администрации Обамы создали «экзистенциальную угрозу» модели франчайзинга в США.

Речь идет о понятии «совместный работодатель». Если до 2015 года юридическую ответственность за нарушение трудовых отношений несли франчайзи, нанимавшие себе сотрудников, то при Обаме Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) распространил эту ответственность и на франчайзера, имевшего лишь косвенное влияние. Таким образом, франчайзер и франчайзи стали «совместным работодателем». Решение возмутило всех игроков франчайзингового рынка США, но они были вынуждены играть по новым правилам — и играют по ним до сих пор.

Проводивший исследование ведущий экономист Торговой палаты, бывший сотрудник Минтруда при Буше-младшем Рональд Берд заявил, что такой шаг NLRB оказался сдерживающим фактором для развития франчайзинга в стране. Бизнес почувствовал себя крайне неуверенно, сократив планы расширения и повысив расходы на потенциальные судебные издержки (+93%). А 233 тысячи франчайзи потеряли в среднем $142 тысячи дохода, отметил Бёрд. В итоге экономика США недосчиталась 376 тысяч рабочих мест.

Надежды на восстановление «статус-кво» появились с приходом к власти Дональда Трампа. В сентябре 2018 года правление того же NLRB предложило изменить болезненную для франчайзеров формулировку. Косвенного влияния будет уже недостаточно: «совместным работодателем» будут считать только при наличии «существенного, прямого и непосредственного контроля над основными условиями труда».

Изменение пока не утверждено и пока находится на стадии общественного обсуждения. NLRB рассмотрит предложения по этой инициативе в феврале. Эксперты рассчитывают, что мера поможет частично компенсировать вред, нанесенный франчайзинговой отрасли в последние годы.

США — один из мировых лидеров в развитии франчайзинга. По прогнозам IFA, в 2018 году число франчайзинговых предприятий достигло 759 тысяч. По статистике, каждое седьмое бизнес-предприятие в США работает по франшизе.

Источник: franch.biz  
Опубликовано: 01.02.2019

Популярные франшизы

Подбор персонала
Товары для детей
Продукты питания
Фаст-фуды
Выпечка
Реклама
Службы доставки
Суши

Новые франшизы

Услуги для детей
Товары для детей
Салоны красоты
Услуги для населения
Стрит-фуд
Образование
Пиццерии
Фаст-фуды

Подпишитесь на рассылку интересных материалов о новых франшизах и новостях франчайзинга

Комментарии