Согласно данным исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua, 68% опрошенных планируют сохранить зарплату на прежнем уровне, 17% — даже повысят, а 15% — понизят. При этом наиболее устойчивыми к сокращениям оказались небольшие компании с численностью персонала до 50-ти человек.
«К сожалению, устойчивость малого бизнеса напрямую зависит от вида деятельности. Он как листочек на ветру: до последнего держится за веточку. Но если порывы станут сильнее — сорвется…», — отметил руководитель аналитического департамента franch.biz Роман Кирилович.
По словам эксперта, если анализировать рынок франчайзинга, то зачастую франчайзер — это крупная компания, а франчайзи — совсем мелкие фирмы зачастую со штатом в 3-5 человек. «Причем заработная плата — это чуть ли первая статья расходов в системе затрат франчайзи. Иногда — вторая, если требуется большая арендная площадь, как, например, для одежного магазина. Но если франчайзер поддержит франчайзи, удерживая расходы на товар и содержание франшизы на адекватном уровне, то и франчайзи будет проще удержаться на плаву», — уверен Кирилович.
Но если в Украине не произойдет ни политической, ни экономической стабилизации, то снижения деловой активности, сокращений и урезания зарплат не избежать в любой сфере бизнеса, резюмировал эксперт.
Похожие новости:
- Презент для новорожденных. Компания Gulliver готова одаривать новых франчайзи коллекциями одежды
- Новый проект крупного российского франчайзора набирает обороты. С помощью франшизы Бьютиника аппаратная косметология станет доступна каждому.
- Картошка из каталога. Франшиза «Крошка Картошка» вошла в каталог брендов от Фонда «Лайф Франчайзинг».
- Франчайзинг для жизни. Фонд «Лайф Франчайзинг» принимает участие в благотворительной акции «От сердца к сердцу».
Источник: franch.biz
Опубликовано: 28.10.2014