Ответы на столь нескромный вопрос дает компания FranData

Компания FranData, специализирующаяся на исследованиях в области франчайзинга, решила прояснить довольно щепетильный вопрос: а сколько же получают менеджеры франчайзера, обеспечивающие функционирование сети?

В отличие от доходов франчайзи (прогнозируемых и декларируемых), находящихся в поле постоянного мониторинга зарплаты персонала франчайзера, как правило, остаются в тени.

В опросе, проведенном FranData, приняли участие 87 франчайзеров, представляющих 109 брендов. Оказалось, что наиболее оплачиваемые менеджеры по франчайзингу работают в сфере общественного питания. Причем специалисты, работающие в ресторанах, как правило, получают больше, чем их коллеги из сегмента фаст-фудов. Первенство «рестораторов» президент и СЕО FranData Дарел Джонсон объясняет «более сложной природой ресторанного бизнеса».

Более высокие зарплаты получают и менеджеры, работающие в сетях, управляющих более чем 500 ресторанами. Зависть со стороны «мелких сородичей» вряд ли уместна — объем работ и уровень ответственности в крупной сети намного превышают показатели подрастающих конкурентов.

И, напоследок, самое интересное — конкретные суммы зарплат, выпытанные специалистами FranData у действующих франчайзеров. Пальму первенства занимают руководители франчайзинговых направлений. Средний годовой доход управленца составляет более $131 тыс. Далее следуют операционные и опен-менеджеры отвечающие за фазу запуска новых проектов. Средних доход данных специалистов составляет около $110 тыс. Менеджеры по развитию и отбору франчайзи получают немногим меньше — $109 тыс. Специалисты по маркетингу довольствуются $106 тыс. в год. Намного меньше зарплата тренинг-менеджеров — «всего» $79 тыс. Замыкают список специалисты по контролю — чуть менее $73 тыс. в год.

Дабы умерить эйфорию отечественных менеджеров, добавим, что FranData опрашивала американских предпринимателей и поэтому, если вы примерили указанные суммы к себе любимому — осталось пересечь океан и выгодно продать себя местному франчайзеру.