Франшиза Tom Hunt

Мы постоянно совершенствуем технологии работы, чтобы Вы могли рассчитывать на поддержку наших Консультантов и Партнеров на каждом этапе подбора, оценки персонала, других решений.

Подбор менеджеров и специалистов– подбор специалистов/менеджеров низшего и среднего звена с применением классических методов поиска (Recruitment & Management Sеlесtion).

Поиск и подбор руководителей– подбор управленцев, обладающих редким набором профессиональных компетенций и имеющих опыт в четко определенной отрасли рынка. Поиск ведется по технологии Executive Search.

• Implant (Представительство на территории клиента)– подразделение компании Tom Hunt, расположенное в структурной единице клиента.
• Подбор резюме (Создание базы резюме)– проведение поиска кандидатов, первичный отбор и создание базы резюме на типовые вакансии Клиента (15-50 CV/24 часа-2 рабочих дня).
• Массовый подбор персонала– подбор большого числа сотрудников в ограниченный период времени при расширении бизнеса, открытии производства, проведении различных акций.
• Подбор временного персонала– подбор персонала для клиента с последующим трудоустройством в штат Tom Hunt на срок от одного дня до одного год.

• Тренинги.Тренеры Tom Hunt проводят обучающие сессии по более чем 30 программам, используя гибкий формат работы (4-часовые, 1-4-дневные, вечерние сессии, коучинг руководителей 1х1).
• Решения по оценке персонала.Tom Hunt предлагает решения по оценке персонала в форматах Assessment center 5х12, Assessment show 8х12, Express AssessmentиTOP assessment 1х1.
• Аутплейсмент– консультации по корректному увольнению сотрудников компании. Tom Hunt предлагает услуги открытого и закрытого аутплейсмента, а также массового аутплейсмента.
• HR-разведка– проведение исследования рынка и (или) конкретных компаний на предмет получения достоверной информации о системе мотивации, персоналиях и их контактных данных, деталях политики HR-служб компаний-конкурентов.

• ПРОДВИЖЕНИЕ– профессиональная поддержка развития карьеры Клиента с целью увеличения числа предложений и трудоустройства.
• ЛИЧНЫЙ БРЕНДИНГ– формирование бренда Клиента с целью повышения узнаваемости и эффективности построения карьеры.
• КОУЧИНГ– индивидуальная поддержка топ-менеджера в вопросах развития карьеры и управления.
• Формат:личные консультации (1х1) с одним из партнеров / ведущих консультантов Tom Hunt.
• Программы коучинга длятся 2-4 месяцев и обычно представляют собой 5-15 (60 мин) встреч с коучем.
• Средняя продолжительность коучингового цикла — 10 сессий.

• Благодаря своим офисам и реализации Партнерской программы Tom Hunt успешно закрыл более 45% проектов в 28 субъектах РФ удаленно. Следующий шаг — выполнение проектов с франчайзин Tom Hunt в регионах.

5 слагаемых успеха работы с Tom Hunt

• Франчайзинг с Tom Hunt означает, что у Вас есть Собственный бизнес и вы не остаетесь один на один с проблемами и рисками. Вы получаете профессиональную поддержку от Группы, которая помогает избежать многих ошибок. При этом франчайзинговая компания выступает как самостоятельная бизнес-единица и осуществляет оперативное управление предприятием.
• Франчайзинговая система обеспечит Вас всей необходимой информацией
• Франчайзинг — это комплексная программа обучения на начальном этапе. Вы имеете возможность стать специалистом в новом бизнесе, не затрачивая годы, работая в этой области.
• Вам не нужно заботиться о рекламных материалах — все они выполнены на высокопрофессиональном уровне.
• Франчайзинг дает возможность использовать многолетнюю репутацию, известность и популярность. Преимущества использования «раскрученного» названия компании трудно переоценить.

Преимущества франшизы Tom Hunt

• Вам будет предоставлена эксклюзивная лицензия на использование марки Tom Hunt.
• Консультации по вопросам развития новых услуг в HR-консалтинге, подборе и оценке персонала для франчайзинового офиса.
• Комплексное обучение и тренинг персонала перед открытием офиса.
• Обеспечение высококачественными рекламными материалами.
• Упоминание об офисах франчайзи во время проведения Группой рекламных мероприятий.

Что передает с я франчайзи?

• Имя и зарегистрированный товарный знак ©.
• Технологии реализации проектов.
• Стандарты деятельности.
• Обучение.
• Методологическая поддержка, Материалы для ведения бизнеса (Договора, презентации, рекламные материалы, бренд бук).
• Технологии осуществления продаж и работы с клиентами.
• Корпоративный интернет-сайт.
• Общая рекламная и PR-деятельность.

План мероприятий для франчайзи:

• Заполнить заявку на приобретение.
• Заключить договор.
• Обучение франчайзи работе по технологии Tom Hunt.
• Обучение технологии клиентской работы.
• Обучение технологии подбора, хедхантинга.
• Передача инструментария, открытие доступа к БД.
• Включение франчайзи в корпоративную рекламную компанию.
• Мониторинг деятельности франчайзи.
• Помощь в продвижении.

Tom Hunt передает право на использование

• Безлимитный доступ по РФ к базам данных hh.ru, superjob.ru.
• Доступ к CRM базе клиентов Tom CRM более 10000 контактов.
• IT возможности по проведению индивидуальных рассылок корпоративным.
• клиентам в заданном регионе (база более 1,000,000 адресов по РФ).
• IT подходы, позволяющие в автоматическом режиме привлекать клиентов в направлении Консалтинг для ТОП менеджеров в Вашем регионе. Доступ к программе mass recruitment 2.0, позволяющей выполнять массовые проекты/ приглашения/ оповещения соискателей.
• Презентационные материалы, документация по 3 ключевым направлениям Tom Hunt.